CSAP 24-241 - Enseignement 100% - Ressources/soutien - Terme - Centre scolaire Étoile de l'Acadie

Job Description

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. CSAP 24-241 - Enseignement 100% - Ressources/soutien - Terme - Centre scolaire Étoile de l'Acadie Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse. Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante: Enseignement 100% - Ressources/soutien - Terme Centre scolaire Étoile de l'Acadie Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2025-02-03 à 23h59 Lieu de travail: Centre Scolaire Etoile De L'Ac Type de poste: Non-comblé Date d'entrée en fonction: 2025-03-11 Date de fin (s'il a lieu): 2025-07-31 Ronde (s'il a lieu): Ronde ouverte SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE) Le titulaire de ce poste joue un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des élèves ayant des besoins spécifiques au sein du cadre de l'éducation inclusive. En tant qu'enseignant(e) ressources, vous utiliserez des stratégies éducatives adaptées pour répondre aux besoins individuels des élèves, tout en favorisant leur intégration dans l'environnement scolaire. Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse; Posséder une maîtrise en enseignement ressources ou une autre formation jugée équivalente; Bonne connaissance de la politique sur l’éducation inclusive; Démontrer ses compétences pour la différenciation pédagogique; Habiletés pour les communications interpersonnelles; Toute combinaison d'études et d’expérience jugée équivalente sera considérée. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES Intervenir auprès des élèves avec des besoins au moyen de stratégies éducatives adaptées et inclusives; Collaborer au sein de l'équipe de soutien à l'enseignement (ESE); Contribuer à l'élaboration des plans de programme individualisé (PPI); Appuyer le personnel scolaire afin d'adapter des pratiques et des stratégies à haut rendement ancrée dans la conception universelle de l'apprentissage (CUA); Évaluer le progrès des élèves et rédiger des rapports de progrès des élèves; Participer aux équipes de planification de programmes (EPP). Salaire : Il s'agit d'un poste avec le Syndicat des enseignants de la Nouvelle-Écosse (NSTU) avec une échelle salariale annuelle de 62 415 $ à 111 391$. Les conditions d'emploi du personnel NSTU s'appliquent. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seules les candidatures en français seront acceptées. Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi. #J-18808-Ljbffr