Project Manager (fit-out) | Dział Define | Warszawa

Job Description

Opis firmy Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r. Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego. Opis oferty pracy Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Project Managera. Twój zakres obowiązków: Samodzielne zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out); Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami; Kontraktowanie i przeprowadzanie negocjacji z podwykonawcami; Monitorowanie kosztów oraz zmian; Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac; Nadzór wykonania obowiązków wynikających z umów z Klientami; Organizacja koordynacji z inwestorem, inspektorami i podwykonawcami; Koordynacja procesu projektowego; Monitorowanie procesu fakturowania i płatności; Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych; Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej. Nasze oczekiwania: Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego (po studiach) związanego z przebudową budynków komercyjnych; Umiejętność prowadzenia projektów i kierowania zespołem projektowym; Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska; Dobra komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2 (w mowie i w piśmie); Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad; Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku); Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną. To oferujemy: Premie od zrealizowanych projektów; Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych; Możliwość pracy przy projektach BIM; Pracę w zespole nastawionym na współzawodnictwo i dobrą atmosferę; Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych; Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej; Jasno określone ścieżki rozwoju; Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024. #J-18808-Ljbffr